6千多家央企高管限薪令敲定 针对组织任命高管“限薪”

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2019-11-23

优酷总裁樊路远表示,“通过优酷和北京电视台的合作,可以让大家感到,中华文明原来可以这么‘潮’地展现给大家。”  上海东方卫视的资源招商会同样把“国潮”放在内容板块的重要位置,推出了诸如《国潮青年》《我们的国货》等文化类节目新形态。据了解,《国潮青年》将通过呈现潮流文化,展示当代年轻人的生活态度与方式。而《我们的国货》则落脚于“国货”这一具象的“国潮”文化表征,通过综艺化的实景体验呈现12件经典国货的产品故事及其背后的文化内蕴。

  数据显示,今年1月至5月,在浙江新设企业中,民营企业为万家,同比增长%,占%;规上工业企业中,民营企业增加值同比增长8%,占规上工业的%;民间投资同比增长%,占投资的%;民营企业出口同比增长%,占全省出口的%。  新华社北京6月19日电题:从“618”大数据看中国消费新活力  新华社记者韩洁、王雨萧  “618”购物节期间,京东平台累计下单金额达2015亿元;天猫上百个国内外品牌成交额超去年“双11”,最高增长超40倍,110多家品牌成交额过亿;截至18日晚6点,苏宁全渠道订单量同比增长133%;19日0点前,拼多多平台订单数已超11亿笔……  19日,记者汇总各大电商平台陆续披露的交易大数据显示,不断创新高的交易额折射高质量发展大背景下的中国经济新活力,更彰显中国消费格局的悄然变化。  “品质消费”渐成主流——  “618”大数据再度彰显中国消费升级趋势。京东平台高端旗舰手机单品销量Top20中,价格超过2999元的手机占据8席;华为品牌日当天,P30Pro获得单品销量冠军。5G技术发展带来高速路由器的热销,18日当天前1小时销量为去年同期的27倍。

  补短板。我国产业结构和消费结构快速转型升级,小批量、多频次、灵活多变的物流需求增长迅速。但是,我国物流产业还存在基础设施空间布局不平衡、物流标准不统一、行业创新动力不足、运营管理模式落后等短板。目前,物联网、大数据等新一代信息技术有力推动物流技术创新、行业标准更新、组织运营模式革新,深刻改变着传统物流产业链,为发展智慧物流、补齐物流发展短板提供了重要机遇。

图片来源:视觉中国  故宫成为“网红”,超级大IP受到网民追捧  今年以来,故宫已频频成为热点,年轻化与时尚化的商业尝试多次引发关注。  近日,位于故宫神武门外西围房的故宫角楼咖啡正式营业,提供用宫廷风格命名和装饰的饮品甜点,短短几日内俨然成为网红“打卡”地。12月9日,故宫新款中国风口红限量首发,当晚预定数便超过1000支。此前故宫胶带、饰品、冰箱贴……也在淘宝热销。故宫联合北京电视台打造的大型纪录片《紫禁城》与大型文化季播节目《上新了故宫》开播吸引了大量观众。

2.炒菜时不妨多放醋并非所有的菜都需要放盐,醋、柠檬汁、姜等调味品也可提高鲜度,减少盐的摄入。3.使用定量盐勺居家推荐使用控盐勺,量化食用。此外,建议居家常备食物秤,不仅可以控盐控油,还有助于定量摄入其他食物。

2019-07-0909:22新能源汽车将不依赖地面直流充电桩,行动将更加自由。该新能源汽车企业是我国新能源汽车的引领者,此次宁夏银利电气研发的产品将应用在车载充电机(OBC)里。2019-07-0909:19这是记者从8日在哈尔滨召开的16月龄荷斯坦阉牛生产的大理石纹牛肉品鉴和技术成果推介会上获悉的。据孙芳研究员介绍,2015年12月6日,黑龙江省农科院畜牧研究所研发出了26月龄荷斯坦阉牛生产大理石纹牛肉的技术。2019-07-0909:18最新的垃圾分类立法考验着上海这座国际化城市。

  娘子关是晋冀咽喉要地,有万里长城第九关之称,也是石太铁路的必经之地。北京铁路局石家庄工务段娘子关线路车间的几代铁路职工几十年如一日,默默守护着这条晋煤外运大通道。  工区管辖着公里线路,44组道岔、10条隧道、16座桥梁,石太线最长的隧道和最大的坡度全在这里,养护难度大。所辖工区有的三面环山,冬天被山挡着有3个多月不见阳光,夏天则闷不透风;有的远离城镇,基本生活供给极不便利。然而艰苦的环境,更加磨炼了养路人坚强的意志。

环境污染治理力度越来越大,蓝天白云明显增多,平均浓度下降14%;乡村振兴战略全面推进,脱贫攻坚成效明显,65万贫困群众稳定脱贫;民生工作得到加强,棚户区、老旧小区、老旧管网、城中村改造和农村危房改造等20项民心工程扎实推进,办成了一批惠民实事;退役军人管理服务水平不断提升,广大退役军人成为改革发展稳定的生力军;“双创双服”活动深入开展,企业和群众办事更加方便;政治生态不断优化,党风政风明显好转,形成了凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年。我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持政治引领、稳中竞进、创新驱动、改革开放、保障民生、高质量发展,扎实推动习近平总书记对河北工作重要指示批示和党中央决策部署落地见效,坚持稳中求进工作总基调,认真落实新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,扎实开展“三深化、三提升”活动,保持经济持续健康发展和社会大局稳定,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

他先后考取多本电工证书,妻子也在培训后进入当地企业成为一名产业工人,眼下两人月收入能达到6000多元。在他身后,180多名牧民先后迁出科克巴斯陶,转变了昔日的生产生活方式,主动与现代生活接轨,也让家乡生态环境休养生息。通过生态移民、拆迁企业和人工增雨等多重手段,如今,科克巴斯陶再次穿上绿衣,多年不见的金雕、鹅喉羚、马鹿等野生动物重现身影。不远处,一度濒临干涸的艾比湖面积恢复并稳定在800平方公里左右。

要高举旗帜,坚持新时代文艺的正确方向;围绕中心、服务大局,为新时代吉林振兴凝神聚力;根植人民、服务人民,用积极的文艺歌颂人民;创新创造、精益求精,打造出更多符合时代要求的文化精品;坚守艺术理想、德艺双馨,用高尚的文艺引领社会风尚。  李敬泽代表中国作协对大会召开表示祝贺,希望吉林省作协继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于文艺工作的重要论述精神,坚决贯彻落实党中央关于文学工作的决策部署,坚持以人民为中心的创作导向,着力推进现实题材创作,努力实现文学创作从“高原”迈向“高峰”。进一步推进改革创新,增强创作活力,不断推动作协工作创新发展,推动新时代吉林文学事业不断繁荣发展。  吉林省领导高广滨、张安顺、吴靖平、陶治国、王凯、李景浩、刘维、张焕秋、石玉钢出席开幕式。

以写生作品为主题呈现,总括起来写生方式已经成为我的绘画人生贯穿始终的必然行为。

就目前看,影响未成年人安全的因素不少,如校园安全管理规定执行不严格、教职员工队伍管理不到位、儿童和学生法治教育不足、预防性侵害教育缺位等。

大数据显示,长三角地区,上海海洋水族馆摘得人气冠军,天津海昌极地海洋公园成为京津冀地区最受欢迎的水主题景区,广州长隆水上乐园在珠三角地区保持人气最高。根据飞猪数据,25%的旅行预订用户都是有娃一族,端午前一个月国内儿童票购买量同比增长33%,国际同比增长89%。驴妈妈发布的报告显示:今年的父亲节正好是端午小长假第二天,不少子女选择“带上老爸去旅游”。报告数据显示,端午期间,单个订单中4-5人出游的比例同比上涨20%,“三代同游”也成为端午节路上的一道新风景,而这类出游群体最青睐的是城市周边3小时左右车程的山水度假休闲旅游产品。

在崇外街道,一卷纸是70分、垃圾袋100分、盐120分、陶瓷刀150分,5公斤大米则需要1000分,还有其他生活用品可以选。记者估算,投40个塑料瓶就能换一袋盐,价值三四块钱;300多个瓶子差不多能换10斤大米。

目前发掘出有确切文字记载的元代墓葬不是很多,非常珍贵。郭俊峰说,他们决定对这处墓葬进行原址保护并登记。在没有其他能影响墓葬安全的工程和外界因素的情况下,暂不进行抢救性考古发掘。据介绍,这已不是济南首次发现元代墓葬,同样位于长清的中华女子学院就曾发掘过元代古墓,章丘也发现一处规格较大的元代砖雕壁画墓。另外,济南凤凰路、华龙路、化纤厂路等也都曾发现过元代古墓。

  青年最富有朝气、最富有梦想。

  中国是世界第二大经济体、制造业第一大国、货物贸易第一大国,有能力、有条件妥善应对各种风险挑战。胡敏表示,只要我们扎扎实实做好自己的事情,同心协力充分挖掘国内市场的潜能和活力,做强做大国内市场需求,推动经济高质量发展,中国经济没有迈不过去的坎。(责编:辛静、黄莎)5月22日,省委常委会召开扩大会议,传达学习习近平总书记在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话精神。

2019-07-0808:527月7日,在福建武夷山景区竹筏码头,停航的竹筏停靠在码头上。预计7至11日,福建西部、北部地区仍有持续性降雨过程,并伴有强对流天气。预计7至11日,福建西部、北部地区仍有持续性降雨过程,并伴有强对流天气。2019-07-0808:467月7日,在希腊雅典新民主党总部,新民主党领导人基里亚科斯·米佐塔基斯对媒体发表讲话。根据希腊内政部7日晚间对90%选票的统计结果,希腊主要反对党新民主党赢得选举。

同时,北京青年报记者了解到,时下,北京市公共托育服务体系尚未构建,服务供给严重不足,0-3岁幼托教育面临的供需矛盾相对突出。

  央广网北京11月1日消息(记者柴华)据中国之声《央广新闻》报道,继72家央企高管实施新的薪酬改革之后,一场更大范围内的国企高管薪酬改革即将揭幕。 根据媒体报道,由人社部等方面制定的《中央部门管理企业负责人薪酬制度改革方案》和30多个省(自治区、直辖市)上报的地方国企负责人薪酬改革方案,已经全部通过相关方面的审核、批复。

  据接近人社部的专家介绍,本轮国企高管薪酬改革的重点,主要是对组织任命的国企高管实行“限薪”。

实施改革后,绝大多数国企高管的薪酬水平都会下降,有的下降幅度还比较大。

其中,对于组织任命的国企高管,下一步的薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成;对于通过市场化选聘的职业经理人,会实行契约化任期制管理,其薪酬结构和水平,是由董事会按照市场化薪酬分配机制来确定,会采取多种方式探索完善中长期激励机制。 对于在年度或任期考核中不合格的国企高管,属于组织任命的,不得领取绩效年薪和任期激励收入;是市场化选聘的,则会被解聘。

  据了解,这次通过批复的央企高管薪酬改革方案,是针对中央各部门的所属企业,这部分企业数量庞大,大约有6000多户。

针对地方国企高管的薪酬改革,企业的数量就更为庞大,牵涉的国企高管也就更多。

  专家补充介绍表示,整体上,下一步对国企高管实行的都是与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、和经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配办法,而针对全国范围内国企高管的薪酬改革。

实际上,最终指向的是整个国企改革和收入分配改革,最根本的目的是以小改革撬动大改革,薪酬只是其中的一部分。