山西省属国企负责人年薪披露:2016年税前报酬最高86万

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2018-08-02

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是江西省属大型国有建筑施工企业,其前身为成立于1952年的江西省建筑工程局。具有房屋建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级等多项资质以及对外承包工程和劳务合作经营权,通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证,是江西省建筑业龙头企业,是全国500强、全国建筑业50强、江西省10强企业。目前,江西建工拥有11个控股子公司和2个全资子公司,集团有限公司本部设有15个总承包工程公司、1个海外工程公司和1个设计院、1个技术中心,投资参与组建了江西天和建设有限公司、江西汉唐系统集成有限公司和江西金控保理有限公司等3个合资公司。(来源:江西省建工集团有限责任公司官网)江南都市报全媒体记者章娜报道:进入6月以来,不少人关注今年的高温津贴咋发?6月3日,省人社厅传来好消息,今年我省的高温津贴上调了。

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中国古代有没有法学?律学能否代表中国古代法学?中国古代法学的内涵和外延是什么?何勤华的《中国法学史》回答了这些基本问题,给出了中国法学史的体系、内容、基本概念,填补了中国法学史研究领域的诸多空白,也吸引越来越多的学者对这些问题的关注。目前,何勤华仍在不断修订《西方法学史》,并正在撰写《中国法学史》第四卷——新中国法学卷。何勤华做学问,要求尽可能减少误差,让结论经得起检验。无论是几十万字的《20世纪日本法学》、《西方法学史》,还是150万字的《中国法学史》,何勤华在出版前都至少仔细通读四五遍。

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因涉嫌污染环境罪,谭某、周某被渝北区检察院提起公诉。2017年10月30日,渝北区法院判处被告人谭某犯污染环境罪,判处有期徒刑二年,并处罚金15万元。被告人周某犯污染环境罪,判处有期徒刑一年六个月,并处罚金10万元。张慧图片来源:视觉中国进入6月,气温升高。

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  涉税服务互联网化为“双创”升温加热  为进一步降低新兴市场主体发展门槛,九江市国税部门借助互联网新科技的力量,包括外经证电子化、申领发票在内的越来越多涉税服务正在九江实现从“跑断腿”到“足不出户”的转变。  聂辉大学毕业之后,瞄准移动社交营销市场,成立了专业提供微信公众号营销推广服务的九江云端科技有限公司。自成立以来,得益于当地国税部门在财务管理和涉税服务等方面的帮助和指导,公司管理日趋规范,发展向好。目前,这家公司服务的政府和企业单位已达200多家,占江西市场份额的60%以上。

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原标题:山西省属国企负责人年薪披露,2016年税前报酬最高86万山西省属国企领导年薪水平正在陆续披露中。

澎湃新闻()注意到,山西省国资委官网近日发布省属企业负责人2015、2016年度薪酬信息,截至4月24日,该省已有15家国企公布相关内容。 梳理公开信息,2015-2016年,山西省属国企负责人年薪大多位于40-70万元之间。 其中,薪酬较高、处在第一梯队的是太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢集团)。

2015年,太钢集团时任党委书记、董事长李晓波和时任副董事长、总经理高祥明分别拿到万元的税前报酬。

2016年,上述二人税前报酬各自达到万元,连续两年在山西省属国企老总中名列前茅。 目前,太钢集团党委书记、董事长已由高祥明担任。 此前的2018年初,李晓波已经出任山西省政协副主席、省经信委主任。

时间回到2015年。

当年除太钢集团外,山西还有两家省属国企老总税前报酬突破70万元大关,分别是山西省国新能源发展集团有限公司(简称国新能源)和太原重型机械集团有限公司(简称太重集团)。 2015年,时任国新能源党委书记、董事长梁谢虎和时任党委委员、总经理刘军的税前报酬均为万元。 太重集团党委书记、董事长王创民和副董事长、总经理张志德税前报酬分别为万元。 一年以后,上述两家企业老总薪酬出现下滑。 降幅最明显的是太重集团。 2016年,集团董事长、党委书记王创民和副董事长、总经理张志德税前报酬均为万元,比2015年减少万元。 其次是国新能源。 2016年,时任公司党委书记、董事长梁谢虎和时任总经理刘军的税前报酬均为万元,比上一年下降万元。 2016年同样出现薪酬下滑的,还有山西杏花村汾酒集团有限责任公司(简称汾酒集团)主要负责人。 这一年,时任汾酒集团董事长、党委副书记李秋喜,党委书记、副董事长王敬民,董事、党委委员、总经理谭忠豹税前报酬均为59万元,三人收入均比上一年减少万元。 山西省属七大煤企中,目前已有大同煤矿集团有限责任公司(简称同煤集团)、山西焦煤集团有限责任公司(简称焦煤集团)、山西潞安矿业(集团)有限责任公司(简称潞安集团)、山西煤炭进出口集团有限公司(简称山煤集团)和山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋煤集团)公布企业负责人年薪。 截至澎湃新闻发稿前,阳泉煤业(集团)有限责任公司(简称阳煤集团)和晋能集团有限公司(简称晋能集团)尚未公布有关信息。

在已披露薪酬信息的5家省属煤企中,2015年薪酬最高的是焦煤集团党委书记、董事长武华太和副董事长、总经理金智新,两人税前报酬均为万元。

其次是晋煤集团和潞安集团。 2015年,时任晋煤集团党委书记、董事长贺天才和时任副董事长、总经理李鸿双税前报酬分别为万元。 潞安集团党委书记、董事长李晋平税前报酬为万元。

相比之下,同煤集团主要负责人薪酬偏低。

2015年,该企业领导成员中,收入最高的是集团党委常委、漳泽电力董事长文生元,税前报酬万元。 集团党委书记、董事长张有喜和副董事长、总经理郭金刚2015年税前报酬均为万元。

山西七大煤企中,公布2016年企业负责人薪酬状况的,目前有同煤集团、晋煤集团、潞安集团和山煤集团。

比较上述4家企业,山煤集团老总收入最高。

集团党委书记、董事长赵建泽2016年税前报酬为万元。

其次是晋煤集团。 2016年,时任晋煤集团党委书记、董事长贺天才和时任副董事长、总经理李鸿双税前报酬均为万元。 2017年7月,贺天才升任山西省副省长。 此后,晋煤集团党委书记、董事长由李鸿双接任。 2016年,同煤集团老总收入有小幅上涨,但依然排位靠后。 这一年,集团收入最高的还是党委常委、漳泽电力董事长文生元,税前报酬为万元。

集团党委书记、董事长张有喜和副董事长、总经理郭金刚税前报酬均为44万元。 值得一提的是,同煤炭集团2月9日公布的2016年企业领导人员薪酬情况表显示,集团23名领导成员2016年度年薪均未发放。

对此,同煤集团党委宣传部有关人士曾向澎湃新闻透露,这主要是因为前几年煤炭形势不好,企业为保证普通员工工资,推迟了领导人员的年薪发放。