为担当者担当 让实干者实惠(在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章)

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2019-06-07

而将春节与乡愁联系在一起的,不是法律强制,也不是广告推销,而是每个人咿呀学语时叫出的那声“爸爸”;是对我们的每一个表情和习惯都了如指掌的母亲;是你从小背诵的那句“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”。

1989年创立新奥,以分销灌装液化气进入能源行业。在25年的创业和发展中,他用敏锐的洞察力和果敢的执行力,敢为人先。

结果,每月工资发放日,钱都能准时到账。

理科男搭配文科妹在戏中发生奇妙的化学反应,两人相处时的高甜场景也延续到戏外。张超戏外依旧一副呆萌模样,在现场他大方解锁了弹吉他、织毛衣等多个隐藏技能,不仅向大家展示了自己亲手编织的拼接毛衣,还为李婷婷现场吉他伴奏,携手演绎了推广曲《孤独她呀》。谈及两人心目中甜度最高的桥段,李婷婷表示两人在剧中处于暧昧期阶段的对手戏最令她心动,而张超眼中的最甜戏码则隐藏在番外篇。这部戏对张超而言不光是一段难忘的经历,他更将《独家记忆》视为自己步入30岁时收获的最好礼物,他很庆幸自己在经过沉淀和积累后再次赢得如此多观众的喜爱。

讲课主要内容是:概论、黑白木刻实习和彩色木刻实习。

要努力满足最终需求,提升产品质量,加快教育、育幼、养老、医疗、文化、旅游等服务业发展,改善消费环境,落实好个人所得税专项附加扣除政策,增强消费能力,让老百姓吃得放心、穿得称心、用得舒心。

2018年至2035年期间,济南将在城市规划区内城市道路、隧道、广场、公园、公共绿地、名胜古迹以及其他建(构)筑物的功能照明和景观照明,打造“青山明泉融智慧、文化经营悦泉城”的高品质夜间环境。今后,市民不仅仅在“一湖一环”能够领略泉城的诗情画意、流光溢彩,在全市范围内都可欣赏美妙的城市夜景。王道忠介绍,智能管控指的是所有济南市的城市照明设施及光亮设施,在哪个时段自动打开、哪个时段集中关闭、哪个时段隔一个灯亮一个灯、哪个时段24小时亮、哪个区域按照时间节点来亮,这个都是有统一管控的。他说,路灯管网有的是高压的,有的是电缆的,比较乱,而且存在安全隐患,根据规划,将按照统一的亮灯基础设施要求来管控。

只是,经常卖弄金庸武侠小说台词的赖清德总应该读过“前车之覆,后车之鉴”这个成语。当年陈水扁施政不力,只好选择投奔深绿,在“台独”之路上越走越远,最终落得人神共愤,身陷囹圄。“台独”好比春药,喝了或许能爽一时,却伤身败本。现在赖清德之流拿“急独”当敲门砖,固然能敲开“独”派心门,难道不怕被万众唾弃,终致身败名裂吗?陈水扁2005年就坦承,要将“国号”改为“台湾共和国”,他做不到,李登辉也做不到,“不能骗自己也不能骗别人,做不到就是做不到”。14年过去了,台湾民众经历过扁式“台独”的幻灭,体验过两岸和平发展的可贵,又在民进党“完全执政”的两年多时间内尝够了失望的滋味。

大湾区的主体是杭州湾经济区,到2035年将建成世界化、现代化、世界级大湾区。通过加快甬台温沿海高铁规划建设,形成真正意义上的沿海高铁运输通道,不仅可以促进湾区内快捷互通,也能为沿海各大湾区之间快速沟通提供铁路通道保障,有力支撑大湾区建设。黄焕利认为。

本次盛典以“不负主场时代”为主题,在中国国际贸易促进委员会汽车行业分会、中国国际商会汽车行业商会的大力支持下,通过近两个月的评选,凤凰网以市场热度、用户口碑、品牌价值等作为评选维度进行综合考量,结合凤凰网网友投票、凤凰网和凤凰网新闻客户端以及凤凰网汽车APP大数据分析逐层筛选、晋级;并由20位资深汽车媒体人及行业专家从各级别入围的2款车型中票选出最终的优胜者。2018中国汽车年度盛典年度中型车现已揭晓,获得这一荣誉的是Honda,获奖理由如下:新与新责任赋予了精英群体全新的定义东风HondaINSPIRE传承着品牌一贯的科技特色与运动精神,诠释着新主流中型车的价值观和品质感。在所对比车型官方指导价仅相差6000元的情况下,我们来将两款车的配置做一个对比。从配置的差异性来看,捷豹E-PACE有着更丰富的安全性配置,诸如车道偏离预警系统、车道保持辅助系统、主动刹车/主动安全系统、疲劳驾驶提示等都未缺席,而宝马X2则多了许多实用性配置如倒车影像、电动后备厢、主/副驾驶座位腿托调节、驾驶位座椅记忆等。

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。推进新时代文化哲学研究取得实效,文化哲学研究者必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步树立问题导向、增强问题意识,紧盯社会主义文化强国建设的具体实践,以坚定的政治信念、清醒的理论自觉、科学的思维方法,深刻揭示文化建设的内在规律。要自觉培育贴近时代的文化哲学观,致力于文化的多样性发展,进行富有成效的文化对话,不断改进文化哲学研究方法,努力促进当代人类文化的价值整合。强化人文教化功能。当今世界正处于大发展大变革大调整时期,无论中华文化还是世界文化,均面临前所未有的机遇与挑战。

  埃及EETC500千伏输电工程远景。  中电装备公司供图  ■EETC500千伏输电工程项目是埃及规模最大、电压等级最高、覆盖范围最广的输电线路工程。  ■电网升级改造之后将推动埃及乃至中东地区能源、电工装备、原材料等上下游产业发展。

在中国消防协会森林防火专业委员会主任朴东赫看来,这种专群结合、常备力量和机动突击力量相结合的扑火力量体系,能在火灾发生时快速动员、形成合力,实现“打早打小打了”,及时将火灾消灭在初发阶段。对比之下,国外一些国家的森林消防人员虽然装备精良、训练有素,但分属多个部门甚至私营公司,缺乏统一调度指挥,动员效率不高,容易错过早期的最佳扑火时机。

做好群众思想工作是宣传思想工作的关键所在,也是做好一切工作的枢纽,只有群众思想统一、进步了,一切工作才能取得真正、迅速、可靠的进步。

到2020年,全国户籍人口城镇化率提高到45%。这是宏大愿景,知易行难,面对城镇化中的1亿人落户目标,国家发改委表示,对存在户改政策不符合国家要求、落户政策执行不到位、落户通道不畅、落户进展迟滞等突出问题的地区和城市开展督导整改。

  “我们也曾遭遇过短暂低谷,被挤出行业前三,但通过深入推进供给侧结构性改革,2016年重新回到国内重卡第一的位置,且一直保持到现在。”胡汉杰说。  “解放”靠改革解放了生产力,获得了新活力。在东北,许多“大块头”企业都因改革在过去一年有不俗的表现。中车长客股份、通钢集团、吉林化纤等一批骨干企业2018年前三季度工业产值同比增长%、57%、28%。

  28日夜里到29日白天:阴天,2度到9度;  雪,不知道还能不能等到  但温度可是毫不含糊  小编随手查了下接下来的天气  郑州的天气是这样的  整体看来,郑州与雪的缘分  还是参不透啊!  不过还是要注意保暖啊,  流感多发季,小心感冒啊~  还有7天就过年了呢  放一张2019年计划镇楼  年底啦  繁杂的事肯定不少  提醒亲们  在忙碌工作的同时  一定要保重身体呦~  来源:河南气象猛犸新闻|欢迎分享朋友圈

它以短期超大规模的人口流动继续成为我们这颗星球上蔚为壮观的景象之一,人们从各种角度对它进行观察。  每逢佳节倍思亲,万水千山奔故土。

父亲去世得早,只有母亲一个人在家,子女纵有心尽孝,奈何不住在一起,总不能面面俱到。高庆生的母亲生前体弱多病,左邻右舍帮忙挑水、送菜;农忙时节她做不了多少农活,乡亲们帮忙收麦子、收谷子;母亲去世时,高庆生有事没有第一时间赶到,也是沟湾的人帮忙料理后事。这些,高庆生都牢牢记在心底,家乡的每一寸土地、每一条小溪,都让他忘不掉放不下。

原标题:  没想到,真的没想到!提起自己上了干部推荐参考名单,张鲁宁连连感叹。   张鲁宁是济南市历下区甸柳新村街道党工委书记,被列为拟提拔人选考察对象,意料之外又在情理之中。 他长期在基层,工作有韧劲,做事敢担当,今年7月经换届后评估,被确定为济南市出彩型好干部。

  同样没想到的,还有建筑新村街道党工委书记包昆。 这位基层女干部,不久前被评为全省担当作为好书记。

  你有多大才,就为你搭多大台。 济南市委市政府为担当者担当,让实干者实惠,着力营造只要想干,就有舞台;只要敢干,就有支撑;只要干成,就有奖励的干事创业氛围,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。   容错纠错防错,促干部敢闯敢试  全面深化改革,面对工作中的硬骨头,需要干部勇于摸着石头过河。 但是,现行制度缺乏容错机制,摸对了,有鲜花和掌声,很有成就感;一旦摸错了,不仅会被误解,还会坐冷板凳。

  改变始于2016年。 济南针对调研中发现的上述问题,健全完善保护机制,建立容错免责机制,为干事者兜底。 我们鼓励勇于改革者、敢于担当者大胆做事,放手创新,允许试错,宽容失败。

济南市委常委、组织部长李刚说。   要正确辨别失误过失与违纪违法的情形,宽容包容有工作失误或无意过失,但确实出于公心、勤勉尽责、不谋私利的单位和个人。 为此,济南制定出台《关于建立党员干部纠错机制的实施办法(试行)》,提出对容错办法免于问责的工作失误或无意过失,及时予以纠错,并明确了启动纠错、发送通知、谈话教育、督促整改、完善制度5项纠错程序和方式。

  着眼于抓预防治未病,济南划定开展防错的重点范围,通过推动科学民主依法决策、严格依法依规执行落实、加强日常教育管理、健全完善监督体系等方式,把出错可能性降到最低。   我们容错纠错防错并重,能容的错必容,该纠的错必纠,须防的错必防,严打诬告陷害行为。

山东省委常委、济南市委书记王忠林表示,通过实施容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报查处4个办法,在制度体系上形成了一个支持干事创业的完整闭环。

  实在实干实绩,对干部正向激励  谢允岗,2016年2月任历城区华山街道办事处社会事务科科长,拟任华山街道办事处社区服务中心主任(任职年限破格)。

去年年底,这份任职公示引起了众人讨论:提拔够快,从正科到副处仅用一年半他可是拼命三郎,实至名归……  谢允岗成为济南推出正向激励机制以来破格提拔的第一人,靠的就是实打实的成绩。 华山片区的拆迁体量大,群众诉求多矛盾多,他自2012年参与拆迁工作后,900多天中几乎没有休息日,能担当、肯吃苦、政策熟、服务好,获得大家一致好评。 提拔后,环保是他分管的工作之一。

上任3个月,他把辖区60多个工地治理得井井有条,在全市街镇空气质量排名前移近30个位次。

  鼓励干部干事创业,不能只靠拍拍肩膀鼓鼓劲,也不能只是攥攥拳头喊加油。 济南市委组织部常务副部长马志勇介绍,近年来济南市相继出台了《关于坚持实在实干实绩导向从严从实做好干部选拔任用工作的意见》《济南市干部正向激励实施办法(试行)》和《济南市党政领导干部破格提拔办法(试行)》等系列制度文件,突出强调正向激励,营造实干光荣的浓厚氛围。   据了解,干部正向激励的方式包含政治上关注、生活上关心、精神上鼓舞、经济上奖励。

至今,已有391名担当作为干部被提拔重用为市管干部,175名干部、152个团队受到通报表扬。   用好后评估,选出优秀干部  新组建的班子是否协调顺畅?新选拔的干部是否进入状态?济南对换届后的班子、干部综合表现进行后评估,出台《济南市管领导班子和领导干部后评估工作实施方案》,评估项目包括政治、运行、专业、结构、实绩和问题。   以前,需要选拔提拔时才去考核干部,而后评估把选人用人的功夫放在平时。 济南市委组织部干部二处处长王玉跃说。   今年以来,济南实施寻找出彩型干部行动,通过对10个区县、98个市直单位、14个市管企业开展后评估,累计发现各层级、各类别、各年龄段优秀干部1650人,并形成了干部清单,择优掐尖,最终确立144人的出彩型干部名单,为选人用人提供参考。

  出乎意料,令人振奋!济南市卫计委主任马效恩说,得知2017年年度考核中卫计委领导班子位列好这一等次,班子成员都很激动。   领导班子和领导干部年度考核年年有,今年为何这么激动?奥秘在于奖罚分明。 为避免年度考核平衡照顾、优秀轮流当、考好考坏一个样的问题,去年底,济南出台《济南市管领导班子和领导干部年度考核结果运用实施办法(试行)》,从政治、精神、经济上多管齐下,制定35项具体的奖惩措施,对考核获好评的实行正向激励措施累加,对获差评的实行负向激励措施累加。