选人用人是“技术活”,更是“政治活”

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2019-12-04

  铁路旁描绘新蓝图产业聚集打造发展高地  横穿高唐东南部的邯济铁路,是冀鲁两地东西横向的交通要脉,连接京广、京九、京沪三大铁路干线,犹如一条大动脉,为当地注入了发展的血液。为充分借助这一特殊的交通区位优势,打造县域经济发展的第二增长极,高唐依托邯济铁路,通过新理念、新产业、新机制的植入,规划建设了一处面积达平方公里的南部产业聚集区。这处以高起点谋划、高标准布局、高效能推进的产业发展试验田,因产业聚集而引发的聚变效应正在持续发酵。  一张蓝图,统筹规划。

本来是和社区居民一起来现场当观众的,但是看到雨天有积水,杨容和几位社区工作者主动维护起了秩序,不断地提醒观众注意脚下。“我们社区的党员干部那是有目共睹、名副其实。”社区居民孙春明看在眼里,感动和自豪在心里。  他们都来自天津和平区新兴街朝阳里社区。这个社区有来头,是民政部命名的全国第一个社区志愿者组织发祥地,社区党委被中央授予“全国先进基层党组织”称号。

新城控股集团股份有限公司(以下简称公司)于2019年7月3日接到上海市公安局普陀分局通知,公司实际控制人、董事长王振华先生因个人原因被刑事拘留,公司于2019年7月3日召开第二届董事会第十六次会议。一、董事会会议召开情况(一)本次董事会会议的召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程的规定。(二)根据《公司章程》第一百二十一条规定,因情况紧急,需要尽快召开董事会临时会议的,可以通过电话或者其他口头方式发出会议通知,立即召开董事会。本次董事会会议以电话形式通知召开,会议通知时间为2019年7月3日。(三)第二届董事会第十六次会议以通讯表决的方式于2019年7月3日召开。

(本系列评论到此结束)

  株洲市防汛办负责人邱运众告诉记者:“我们这轮今年以来的最强降雨,持续时间最长、覆盖范围最大、降雨强度最大。从7月6号晚上开始,自北向南出现强降雨,昨晚株洲北部的醴陵、渌口区和城区,普遍是大雨暴雨特大暴雨,昨天8点到现在,238个站点,暴雨级别的205个,特大暴雨级别的200毫米上的3个,最大的是渌口区龙潭水库站,达到了毫米。”  由于强降雨,导致江河水位普遍上涨,洣水8号下午2点出现最高洪峰水位,超过警戒水位米,渌江出现历史以来最高水位,达到米,超过保证水位米,湘江流域株洲站,9号达到,超过警戒水位米,根据预测会超过保证水位,达到44米左右,洪峰流量超过1994年的流量,中小河流涨幅普遍在3到5米。而且,湘江、渌江水位还在继续上涨,水库、水利工程蓄水也普遍饱和。  邱运众说,本轮强降雨,预计9号下午减弱,10号基本结束,但仍不容乐观的是,预计下一轮强降雨又将来到:“根据气象预报,7月份还有两轮降雨,12到14号还有一次较强降雨,15到17号也有一轮,我们密切关注天气情况变化。

很多人不解,携带“土特产”回国,怎么就犯法了呢?原来这些“土特产”并不一般!它们中含有大麻成分(THC)。当前,美国、加拿大、澳大利亚等国家不少的州都宣布了大麻合法化问题,在这些地方,大麻食品也是合法化的。

当消费者向店内工作人员咨询新规落地后的上牌政策时,工作人员对照《关于北京市提前实施国六机动车排放标准的通告》给予准确解释。  店内销售人员告诉记者,该4S店多数品牌的国五标准车辆已经完成了清库工作,并顺利切换到国六标准车辆的销售。对于不符合国六标准的个别车型,会向消费者说明有关车辆排放的真实情况,并告知消费者北京实施国六标准的有关规定安排,充分保障消费者的知情权和选择权,配合做好新规普及和解释工作。

二、各缔约单位应共同遵守国家关于互联网文化建设和管理的法律、法规、规章和政策,遵守广电总局、信息产业部联合发布的《互联网视听节目服务管理规定》中的各项规定,依法开展互联网视听节目服务,严格实行行业自律。三、各缔约单位应积极传播健康有益、符合社会主义道德规范、体现时代发展和社会进步、弘扬民族优秀文化传统的互联网视听节目,包括影视剧、动画片,共同抵制腐朽落后思想文化,不传播渲染暴力、色情、赌博、恐怖等危害未成年人身心健康、违背社会公德、损害民族优秀文化传统的互联网视听节目。提供上传节目服务的缔约单位应履行互联网视听节目服务开办者的主体责任,对网民上传的含有违法违规内容的视听节目,应当删除,净化网上空间,形成共建共享的精神家园。四、各缔约单位应共同遵守国家关于网络视听节目作品著作权管理的法律规定,积极采取版权保护措施,尊重和保护著作权人和互联网视听节目服务单位的合法权益,创造和维护公平有序的网络视听节目版权环境,推动互联网视听节目服务产业的发展。

新华社记者李颖摄中国男篮在NBA夏季联赛击败黄蜂队新华社拉斯韦加斯7月8日电(记者黄恒)中国男篮8日晚在此间结束的NBA夏季联赛比赛中以84:80击败夏洛特黄蜂队,取得本次系列赛首场胜利。

洪海天也哭着录完那段戏,而后是全场静默,导演伯伯过来抱着我说宝宝你真好。韦老师是第一个带我配音的老师,小时候学的所有配音经历愉快的,还有爱,都是在他那里获得的。带着对配音行业的热爱与执着,洪海天在这条路上一直坚持,虽然过程中有困难、有落寞、有孤寂。大学毕业后,初入配音行业,收入很不稳定,洪海天只能通过做一些打杂的事,比如给演员排班,做本子,数口形……来维持生计。

”而梅西可能会因为针对南美足联腐败的言论而被南美足联禁赛两年,从而无缘2020年美洲杯和2022年世界杯预选赛,这样的话,已经32岁的梅西完全可能就此从国家队退役,也将和国家队大赛冠军彻底无缘。(责编:郭扬、吴楠)人民网北京7月8日电(记者孙龙飞)8日,中国游泳队在国家体育总局训练局游泳馆举行公开课,并公布了参加今年韩国光州游泳世锦赛的选手名单。

  为确保两步走发展目标和五项发展任务如期完成,《征求意见稿》策划了包括关键核心技术突破、产业创新平台、公共测试服务、标准提升、产业人才、展示体验等在内的六大支撑体系。其中,将建设智能网联新能源汽车产业集群促进机构,按照优先发展原则,编制新能源汽车、智能汽车、车联网、关键汽车零部件四大发展技术路线图(20192021年),明确中长期发展方向,每两年更新一次。

第二,中国愿秉持共商、共建、共享原则,以“一带一路”沿线各国发展规划对接为基础,以贸易和投资自由化便利化为纽带,以互联互通、产能合作、人文交流为支柱,以金融互利合作为重要保障,积极开展双边和区域合作,努力开创“一带一路”新型合作模式。第三,中国愿同伙伴国家携手努力,共同打造“一带一路”沿线国家多主体、全方位、跨领域的互利合作新平台。第四,中国愿同伙伴国家一道,继续完善基础设施网络,全面推进国际产能合作,加强金融创新,拓展人文领域合作,推进“一带一路”重点领域项目。  习近平指出,中亚是古丝绸之路必经之地。

改革开放后,我们党重新审视了我国所处的社会发展阶段,认为虽然已经进入了社会主义社会,但尚处在初级阶段,并据此制定了这一阶段的基本纲领,即为中国特色社会主义而奋斗。这时,有人对改革开放的目的、性质、方向产生了各种模糊的或错误的认识。

10月,我们又将迎来新中国成立70周年的历史性时刻。让我们以此为契机,大力弘扬伟大的长征精神,以饱满的精神、必胜的信心、无畏的勇气、坚强的意志,团结一心,接续奋斗,朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。孟夏万物秀,共襄盛举时。

“卫星数据加持图像识别和计算技术,可以为政府决策提出一些参考,比如对粮食产量进行预估,引导农作物的种植选择等。

那年担任分宜县教育局副局长、分宜一小校长的黄梅生,在一次家访中发现,一个名叫小越(化名)的孤儿与年过八旬且双腿残疾的奶奶相依为命,住的是一间阴暗潮湿的小屋,吃的是萝卜和白菜,小越父母因交通事故去世。家访结束,黄梅生留下了200元,内心也有了一个想法——要尽力帮助孤儿!黄梅生想办个“校中校”,专门招收孤儿,让他们与正常孩子一样快乐学习、健康成长。可是,黄梅生的想法遭到了许多人的反对,更有人说风凉话,说黄梅生是想为他职业生涯加分。

核心提示:北京时间2019年7月8日晚间时段至2019年7月9日,国内主要财经要闻汇总(动态更新):改革攻坚愈难愈进——从基层调研看中国改革形势;国企重组整合潮起下半年大戏接连上演;北京发布住房租赁合同示范文本明确租赁期内不得单方面提高租金;四川开展自由贸易试验区协同改革;养老保险省级统筹指导意见酝酿出台;世行报告点赞中国高铁……新华财经北京7月9日电北京时间2019年7月8日晚间时段至2019年7月9日,国内主要财经要闻汇总(动态更新):【宏观】改革攻坚愈难愈进从基层调研看中国改革形势今年以来,面对国际环境深刻变化,国内结构性、周期性矛盾凸显,中国坚定不移推进改革开放,有效应对各种风险挑战。中华大地上,改革引擎加速运转,为中国经济高质量发展注入持久动力。国企重组整合潮起下半年大戏接连上演今年以来,国企重组整合潮起,三大路径浮现,下半年大戏有望接连上演。

红旗品牌在营销和服务等领域做了一系列改进,以打通与消费者沟通的渠道。1月份年度经销商大会上,很多经销商主动表态去建店。  第五、客户满意度。

   为政之要,莫先于用人。

选什么样的人、用什么样的干部,怎么激励干部、如何能上能下,始终是保持干部队伍战斗力、关乎兴衰成败的大事。   有人说,用人是一门技术活。 人尽其用就是让骏马到草原驰骋、让雄鹰去搏击长空。 选人用人不只是技术活,更是政治活,最重要的是把好用人导向的方向盘,用好评价标准的指挥棒,体现事业为上的价值取向。

  这一点,在中办日前印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中体现得尤为明显。 通读全文,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部的导向格外鲜明,对考核评价科学性、针对性、可操作性的要求十分明确。 字里行间,处处体现着让优者上、庸者下、劣者汰的标准和机制。

  改革伊始,一部叫作《乔厂长上任记》的小说曾风靡一时。 面对工人积极性缺失、干部之间矛盾重重,乔厂长能够勇敢地说就得这么干。 众多读者视他为敢负责、敢挑担、敢改革的代表,发出用人制度不改真的不行了的感慨。 读者的感慨,折射出人们对想干事、能干事、干成事的干部的渴求。

今天又何尝不是如此?进入新时代,无数攻城拔寨的任务在等待干部带头冲锋、迎难而上。

对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,正是要旗帜鲜明地把有担当有作为的干部用起来。

  置身新时代,有为才有位。

把好方向盘,就是清清楚楚地告诉大家:需要什么样的人、不用什么样的人,力挺哪些人、提防哪些人,让好干部标准在每一项人事使用中得到具体体现;用好指挥棒,则是从考什么、如何考、结果怎么用等方面提出要求,凸显干部考核工作的问题导向、目标导向、效果导向,按照规定该重用的大胆重用,该容错的大胆容错,该调整的大胆调整,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。   《意见》中的七条要求,每一条都有很强的现实针对性。

在个别地方,说起来是一套标准,做起来是另一种态度,一边是鞭打快牛,一边却总让老黄牛吃亏。 在少数单位,破解难题时就把闯将当作排头兵靠前用,出现失误时则把他们当责任人往前推。

在一些上级领导眼里,表态多调门高的干部更讨喜、哪怕行动少落实差也无所谓。 最后的结果,是干与不干、干多干少、干好干坏一个样,甚至导致劣币驱逐良币的恶果。

对此,中组部负责人强调,组织部门将严格督促检查,确保文件精神落地见效。

有了这样的态度和作风,《意见》确立的导向才可能在实践中收到真正的实效。   完善选人用人机制、提振干部士气,需要踏踏实实的探索,更需要识人辨人的智慧。

现实中,忠于职守、担当奉献的干部常常默默无闻,而机灵活泛的干部却擅长包装,只有既看日常工作中的担当、又看大事要事难事中的表现,才能高下判清、明确区分。

在无明确限制的领域探索试验出现失误怎么办?在推动改革的过程中走了弯路怎么算?只有坚守习近平总书记提出的三个区分开来原则,坚持事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举,不让勇敢担责者寒心,也不让厚爱变为溺爱和放纵。

  共产党员为什么怕?为什么不敢讲话?为什么不敢负责任?邓小平同志曾有如此三问,坚持原则、勇于担当的气概溢于言表,对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。

让干部想为会为敢为,就要像习近平总书记指出的,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 树立这样一套体制机制,选用一批铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍,我们的事业一定会无往而不胜。   (据2018年5月29日《人民日报》文章《把好方向盘,用好指挥棒》)。